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海纳百川聚“鹰才” ——鹰潭市推进人才工作综述

2018-10-12 15:12 | 海峡网 |
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五湖四海聚人才,不拘一格用贤才。人才是第一资源,是强市之基、转型之要、活力之源。近年来,鹰潭市坚持“党管人才”原则,围绕中心、服务大局,大力实施人才强市战略,着力构筑人才优势,积极践行聚天下英才而用之的战略思想,注重人才引进、人才培养和人才使用,经过多年的积累,鹰潭人才工作结出丰硕的果实。

引育结合,锻造人才大军

功以才成,业由才广。鹰潭市委市政府深刻领会习近平总书记“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”重要论述,围绕全市着力打造“两都一城”发展定位,鹰潭市大力实施“鹰才计划”,通过开创性的“六个一批”(即引进一批、聘请一批、合作一批、培养一批、挂职一批、选调一批)模式,不断壮大人才队伍,实现“人才链”和“产业链”的精准对接。结合鹰潭移动物联网产业、铜产业等重点产业发展需求,鹰潭市通过各种方式邀请、引进了10多位两院院士、国家“千人计划”、“万人计划”专家;还通过与国内重点科研院所、大型银行、三大电信运营商合作的方式,引进10多位行业专家到鹰潭市相关政府部门挂职,直接指导和帮助鹰潭产业发展;为了深度发掘和开发龙虎山旅游和道文化资源,鹰潭市引进了刘家昌等50多位艺术大师、艺术家赴鹰创办个人工作室,并在龙虎山打造了“华泉艺术小村”。

致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。着力引进高端人才的同时,鹰潭不忘对本地人才挖掘和培养。2017年鹰潭市共计开展各类培训600余期,参训人员近70000人次。在培育人才方面,鹰潭构建“走出去 请进来”模式。通过与清华大学、浙江大学等国内外知名学府合作的方式,选送数百名市内优秀人才进行培训、研修;邀请相关领域数十名知名专家、学者定期赴鹰授课,“零距离”为鹰潭产业发展答疑解惑。在锻造高端人才的同时,鹰潭也不忘培育产业人才。独具特色的“订单式”开设“水务班”“眼镜班”“雕刻班”,辅以深入园区、厂区的“职工夜校”,方便了企业员工,更让企业老板乐开了花。这些措施为鹰潭蓬勃发展的各大产业源源不断的输送着人才。

截至目前,鹰潭市人才总量达到19.14万人。柔性引进“两院”院士9名、“国家千人计划”人才3名、“国家万人计划”人才1名,享受国务院特殊津贴专家19名,被评为国家级有突出贡献的中青年专家2名,入选省“赣鄱英才555工程”10名、享受省政府特殊津贴专家19名,省“百千万人才工程”18名、省“四个一批人才工程”2名,被评为省突出贡献人才2名、省主要学科学术和技术带头人3名。

创新机制,破除制度藩篱

越是高层次人才,越看重事业发展的机遇和空间,只有从根本上建立一个适合人才发展的好制度,去除阻碍人才创新创业的“拦路虎”“绊脚石”,才能最大限度的激发人才创新创业的活力。

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