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宜春市列出市管干部政治表现20条负面清单

2018-08-26 09:54 | 海峡网 |
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日前,宜春市出台《关于推行市管干部政治表现负面清单管理制度的暂行规定》(以下简称《规定》),从干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面列出20条负面清单,将政治标准放在选任干部工作首位,进一步严明党的政治纪律和政治规矩。

《规定》适用于我市市管县处级干部(含市属国有企业参照县处级干部管理的领导人员),其内容在政治忠诚方面主要包括个人档案信息蓄意篡改伪造、做“两面人”等;在政治定力方面主要包括政治信仰缺失、意志薄弱、是非观念淡薄、糊里糊涂当官等;在政治担当方面主要包括在急难险重任务和大是大非面前畏首畏尾、做“老好人”、不敢开展批评和自我批评、懒政庸政怠政;在政治能力方面,主要包括政治站位低、履行全面从严治党责任不力等;在政治自律方面主要包括贯彻落实中央“八项规定”精神不到位不严格、违背廉洁从政规定和党的“六大纪律”、利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾、任人唯亲、营私舞弊等。

我市将严格规范负面清单的收集、核实和认定工作程序。由县(市、区)组织部门和市直各单位人事部门对照负面清单内容进行收集整理,市委组织部结合干部日常监管、干部考察、年度考核、督察检查等情况,向单位党委(党组)反馈情况;综合单位收集整理和市委组织部反馈的情况,在调查核实的基础上,本地本单位党委(党组)研究提出认定及初步处理意见,并上报市委组织部;市委组织部根据调查核实情况,最后提出认定及处理意见,并记入干部人事档案。此外,为强化结果运用,对经认定出现负面清单明确的情形将采取提醒、诫勉、职务调整和移送执纪执法部门处理等四种方式进行处理。(漆思忞)

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