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宁化:实施“一户一策一干部”结对帮扶

2019-08-13 09:53 | 海峡网 |
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开展“点对点、一对一、多对一”、落实“一户一就业、一户一项目”、采取“送技术、送资金、送政策、送信息、送温暖”等方法,是宁化县实施“一户一策一干部”结对帮扶贫困户系列举措之一。截至目前,全县建档立卡贫困户7720户22756人已全部实现脱贫。

针对结对帮扶工作存在的帮扶对象、帮扶项目、帮扶过程没有全覆盖的问题,宁化县从完善干部结对帮扶贫困户制度入手,加大帮扶力度、做好精准对接、创新监管机制,实现立体帮扶全覆盖。

增派干部参与结对帮扶,按照副处、正科、副科、一般干部4个级别,分别结对帮扶4户、3户、2户、1户贫困户。在原有的结对帮扶“五送”基础上,对不同级别的帮扶干部增加帮扶任务,加大帮扶责任,全县2360名干部结对帮扶5346户贫困户,对全县帮扶对象实现了全覆盖,不落下一户贫困户。

为了真正做好帮扶信息、帮扶模式、帮扶政策精准对接,宁化县建立了部门联动机制,提供有效服务;选准实体龙头企业和经营组织,引导帮扶对象从事相应的就业岗位;与保险、医疗、教育、易地搬迁扶贫和社会保障政策做好对接,全县“因灾”“因病”“因学”致贫的贫困户,全部享受到了相应的待遇。

宁化县从帮扶动态监管、抽样调查、民主评议3个方面创新机制,对帮扶过程实现全覆盖。以方田乡为试点,探索建立结对帮扶“二维码”微信管理平台,实现帮扶干部与帮扶对象数据信息及时上传,可实时查看贫困户的家庭信息和增收情况、干部入户帮扶情况。

每季度,宁化县开展一次全县干部结对帮扶工作电话抽样调查,作为乡(镇)、县直单位年度工作综合考评的重要依据;每半年开展一次“党员干部结对帮扶贫困户”专题组织生活会,对被评为帮扶先进的党员干部,在年度评先以及干部选拔任用时优先推荐;在贫困户中,进行“四自问”(谁帮扶、帮了什么、什么成效、评价如何),同时评出结对帮扶先进典型,激励干部帮扶工作的积极性和主动性。

(三明日报记者 巫瑞万)

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