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泰宁县检察院“四抓”着力培养青年干警

2018-10-11 20:24 | 海峡网 |
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东南网三明10月11日讯(通讯员 张丽萍 廖素丹)针对35周岁以下青年干警占全院干警总数31%这一实际情况,泰宁县检察院通过强化教育、搭建平台、健全机制、营造氛围,着力提升青年干警的理论素养和实践能力。

抓德育先行,筑牢思想根基。坚持用检察官职业道德要求净化青年干警的思想,陶冶青年干警的情操,提升青年干警的境界,规范青年干警的行为,使之成为青年干警的思想准则和行动指南。

抓平台搭建,砺练学识才干。积极构建“学、练、赛”一体化岗位练兵长效机制,立足实战,开展公诉考核庭、法律文书制作、电子笔录竞赛等练兵活动;选派青年干警参加上级院组织的各类业务竞赛,增强干警严谨思考、理性表达和从容应对的能力;建立青年干警列席检委会制度,提高办理复杂案件的能力。

抓基层锻炼,提升综合能力。组织青年干警深入学校、企业、农村、社区,开展法律咨询、法制宣讲、社区矫正、扶贫结对等服务活动,使他们更多地接触群众、了解社会,增强服务大局、服务基层、服务群众的能力。

抓激励机制,助推健康成长。开展“创先争优标兵”评选,制定出台《泰宁县人民检察院工作绩效奖惩办法》,把工作业绩与评先评优、晋职晋级挂钩。

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