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领导干部要做敢于担当斗争的表率

2019-04-14 15:28 | 海峡网 |
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  今年全国组织部长会议提出,把斗争精神、斗争本领作为教育培训的重要内容、考核考察的重要方面、选拔任用的重要依据、管理监督的重要约束,促使领导干部保持共产党人的风骨、气节、操守、胆魄。面对新形势新挑战,党员领导干部要做敢于担当斗争的表率和标杆,始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄,不断增强斗争精神、增强斗争本领,切实把改革发展稳定各项工作做实做好。

  领导干部要筑牢政治忠诚、厚植斗争底气。忠诚是共产党人最纯真的政治底色,是干部敢于斗争、善于斗争的定力和底气之所在。党员干部忠诚如铁,才能经得起风浪考验。不忠诚,理想信念就不坚定,精神就会缺“钙”,担当斗争就不会出真力。每一个领导干部都应该把对党绝对忠诚作为第一标准、第一要求,刻入心中、融入血脉、铸入灵魂。对党绝对忠诚,既是政治标准,更是实践标准。我们要坚定信仰信念信心,挺起精神脊梁,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导斗争、推动工作,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

  领导干部要提升斗争能力、锤炼过硬本领。习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上强调,领导干部要敢于担当、敢于斗争,保持斗争精神、增强斗争本领。担当斗争需要勇气,更需要能力。要提升调查研究能力。带着问题下去,尽力掌握调研活动的主动权,既要有“规定路线”,还有“自选动作”,看一些没有准备的地方,搞一些不打招呼、不作安排的随机性调研,力求准确、全面、深透地了解情况。要提升务实干事能力。始终做到脚踏实地、任劳任怨;真抓实干,大事做细、小事做实,结合单位实际、岗位职责、中心工作,细化目标任务,落实具体责任;敢抓敢管,做到任务面前不推诿、矛盾面前不回避、困难面前不退缩。要提升创新发展能力。把创新精神贯穿工作始终,勇于探索新规律、拿出新举措、解决新问题,增强工作的计划性、预见性和决策性;提升战略思维层次,把本职工作放在发展大局中来。要提升群众工作能力。深入一线,听取群众“原汁原味”的真切诉求,把群众工作做实做深做细做透;学会换位思考,把帮助解决困难、多办实事作为密切联系群众的重要途径,用工作实绩提升群众的幸福指数。

  领导干部要抓好工作落实、强化刚性执行。千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;千招万招,不抓落实就是没招;千条万条,不抓落实就是白条。抓落实就是检验党性作风,就是检验责任担当,就是检验斗争的能力水平。要着眼“高”字抓落实。拉高标杆、提升标准、抬高门槛,用前瞻的眼光、超前的理念,有大视野、大气魄、大手笔去谋事干事成事,做到勇立潮头、勇争一流。要着眼“早”字抓落实。事事先人一步、处处快人一筹,切实做到抓早抓小抓苗头。要着眼“准”字抓落实。注重“一把钥匙开一把锁”,吃透精神、把准方向,精准施策、分类推进,一件一件事情去做,一点一点去抓。要着眼“巧”字抓落实。用足用好政策“工具箱”,到实践的“大字典”中去学方法、找方法,用科学的工作方法获得事半功倍的效果。要着眼“竞”字抓落实。强化比学赶超、争先恐后、竞争赛跑的精神,与标杆比、与一流赛、向高手学,做到在你追我赶中找差距、学经验、补短板。

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