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丰泽区东海街道采取“四抓”扎实推进“两加强,一提高”活动

2015-06-06 12:47 | 海峡网 |
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    一、抓认识,增强主动性。一是结合东海实际,制定切实可行的活动《实施方案》,同时把活动纳入2007 年社区绩效考评中党建工作的一项重要内容(党建工作150 分,占20 分),把软任务变为硬指标;二是利用宣传栏、广播、信息等多种形式,营造浓厚的宣传氛围;三是由街道党工委詹振生书记作表率,带头讲一堂“如何提高干部队伍素质”的党课,从而统一全体干部职工的思想认识,增强参与活动的主动性。
    二、抓重点,增强针对性。 按三个层面,因类施教:对科级干部,重点抓观念创新、民主集中制建设,增强领导能力和决策水平;对街道一般干部职工,重点抓岗位责任制、行为规范,保持干部职工队伍的生机和活力;对社区干部(活动对象拓展到计生管理员),重点抓服务社区群众能力的提升,发挥基层组织的战斗堡垒作用。
    三、抓载体,增强操作性。 做到活动有抓手,更具操作性。一是采取集中学习教育、邀请专家学者进行辅导讲座、“一把手”上党课、岗位练兵、知识竞赛、“两加强,一提高”大讨论等丰富多样的学习方式,深入学习加强干部队伍建设的有关论述;二是开展政风行风监督员座谈会、“我为东海发展献计献策”建议征集活动,征求意见、建议,认真查摆问题,梳理工作思路;三是每月“一次例会、一次检查、一次通报”,抓好活动的督促落实。
    四、抓“结合”,增强实效性。 为确保活动取得实效,认真做好“三个结合”:一是与创建“五个好”街道党工委、社区党组织相结合,深入开展城市党的建设“三级联创”;二是与加强效能建设、提高服务质量相结合,认真推行服务承诺制、限时办结制等七项制度,完善效能建设制度体系;三是与市行政服务中心、迎宾馆征拆迁等当前重点工作相结合,让干部职工在实践中接受锻炼、提升能力,做到两不误、两促进、两提高。
(东海街道)
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