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东海街道完善三项制度拓宽非公企业发展新党员“源头”

2015-04-30 04:39 | 海峡网 |
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2007年来,东海街道通过健全完善三项制度,为非公企业发展新党员备足“源头活水”。截止目前,全街道非公企业中共有79 名职工递交了入党申请书,培养了40 名入党积极分子,2007年共发展19 名新党员。

一是完善“结对培养”制度。对非公企业的现有党员,发动每人确定1-2 个联系对象,重点是入党积极分子和基本素质较好的优秀员工。对表现特别优秀的联系对象,优先向党组织推荐。

二是完善“推优引荐”制度。依靠非公企业不断健全的工、青、妇群团组织,向党组织推荐非公企业中的优秀职工和优秀团员青年。坚持定期推荐、滚动调整,促进了大批优秀职工和青年人才积极向党组织靠拢。2007年在非公企业发展入党的同志有80% 以上是通过群团组织推荐产生的。

三是完善“教育引导”制度。以街道党校为阵地,每年坚持举办二期“流动党校进企业”活动,到非公企业举办入党积极分子培训班。全面系统地进行《党章》、党的理论知识、时事政治等方面内容的教育培训,并开展理论知识测试和学习体会交流活动,有效地提高了参训学员的政治素质和党性意识,从而主动向党组织靠拢。

 

(东海街道)

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