Ｎ祝颐

    在近日央视《新闻1+1》播出的《最低工资，还能再高》节目中，专家苏海南认为，从发展方向上看，有空间把最低工资标准提高到1500元。（新华网消息）

    在我看来，不管1500元的最低工资标准是否可行，现有工资水平滞后于经济水平、物价水平等是事实。不久前，一项“与劳动者权益有关的各种措施中，你觉得哪些需优先落实”的调查显示，72.9%的人选择“提高工资”为第一优先。

    也基于此，2004年初，国家劳动部门颁布新的《最低工资规定》，明确各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。尽管如此，相当数量职工的收入水平还是远远跟不上经济增长的步伐，工薪阶层普遍希望提高工资。

    立法涨工资无疑是更具刚性也更为有效的途径。除此，还可以有别的办法，比如减税，提高个税征收点；再比如，给职工养老保险、医疗保险提供更多补贴与政策支持，实现低保金与物价联动等。这些措施实际上也是在间接增加工资。

    在我国财政收入屡创新高的情况下，本着还富于民的理念，尽力而为，最低工资标准1500元并非不可能。