- 作者：海都资讯网 文章来源：海峡都市报社 更新时间：2008-8-5 4:29:00
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Ｎ据《新安晚报》
核心提示
一个只有11名工作人员的非常设机构，在短短数月内，掀起了一座县城的吏治风暴。正是这个机构，在一次检查活动中，判将近七成的县直机关单位“不及格”，其中，像政法委、法院、人事局等实权部门都低于60分的及格线。此外，这个机构还公开通报多名实权部门负责人，建议开除多人。他们所有的活动，都向社会公开通报，并不遮掩、护短。一个非常设机构何来如此大的权力？它提供的可“复制”空间又有多大？日前，记者赶赴砀山县进行了实地调查。
评分结果：近七成单位不及格
卫生局40分、文化局50分、林业局50分、财政局50分、政法委45分、人事局55分、法院45分……这是安徽砀山县干部作风、部门行风建设领导小组办公室（以下简称“两风办”）在一次创建活动中，给全县83个县直机关检查打分的部分结果。
满分是100分，“两风办”工作人员介绍说，他们并没有采取“听汇报”这种传统方式，而采取实地查看的方法，给近七成的县直机关单位打出了“不及格”。
打分结果在砀山新闻网上以《两风通报》的形式公布，赢得了百姓的高度赞扬。对于被群众举报的问题，但凡涉及党和政府工作人员工作作风的，“两风办”直接点名通报，多名相关领导、公职人员被免职或开除。
“两风办”说：“就是得罪人的事”
“说白了，我们干的就是要得罪人的事。”砀山县纠风办主任、“两风办”常务副主任张励华对记者说，“为了对得起砀山95万百姓，我们只有对不起个别人了。”
张励华说，干部作风、部门行风建设领导小组是由砀山县委书记张祥根针对当地的发展状况提议组建的，县委书记亲任组长。“这是一个临时的‘常设机构’，直接归县委、县政府领导。”张励华说，“两风办”的专职工作人员一共有11个，除了内勤、打字等，真正办案的只有7个人。
“说实在的，冠冕堂皇的大话套话，大家都会说，但一旦查到个别人、个别部门的切身利益，压力、阻力还是非常大的。”军人出身的张励华说，“但是有县委、县政府的支持，有95万砀山百姓的支持，我们就不怕得罪人了。”
“在明察暗访、民主评议行风活动中，已经有城管局、文联等部门的一把手被免职。”砀山县“两风办”的同志这样告诉记者。
“自身队伍要过硬”
“最大的成效，是进一步优化了经济发展环境，优化了砀山的政治生态环境。而成效的取得，最重要的一点就是自身队伍的建设过硬。”张励华说，“监督别人，我们自身要过硬，不能给别人留下把柄。”“两风办”要求工作人员不能与被查单位有任何工作之外的联系，连饭也不能吃，“绝不能向被督察的单位伸手”。
在对县直机关的“社会各界评议”环节，为了选取公正的评议代表，“我们把全县所有的4000多名机关干部名单拿来，在公证人员的现场公证监督下进行随机抽取，保证公开、公平、公正。”
敢动真格就给高分
“其他部门解决不了的事，找‘两风办’！”张励华说，砀山百姓、企业在与政府部门打交道的过程中，有了新的认识。
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