Ｎ本报记者 叶琦 见习记者 田亚楠 实习生 刘丽华

    复读、上民办学校还是参加职业培训？家长们难以权衡。与此同时，记者发现，目前本地一些知名IT培训机构却迎来了招生“高峰”。这个趋势是不是落榜生的新出路？关注落榜生，本报推出重磅调查———

    本报讯 今年高招录取工作暂告一段落，没有考上“保底线”、或由于高考录取形势无缘升学的部分考生家长，开始四处为孩子打探各路消息，让孩子复读、上民办学校还是参加职业培训？家长们难以权衡。与此同时，记者发现，目前本地一些知名IT培训机构却迎来了招生“高峰”。业内人士表示，随着IT产业的迅猛发展，IT人才短缺已经成为日益突出的问题。现在的IT市场需求偏重于操作技能、实用型的软件开发人才，而IT企业最欢迎的大量工程化技术人才并不需要高学历人才，而是动手能力强的“蓝领”人才。
  
    做IT蓝领，是不是一条好出路？IT培训市场的行情，究竟如何？近日，本报联合福州博智汇市场研究公司对此进行调查。本次问卷一共调查近300名尚未就业的大中学生，其中大学生和高中生各占一半。调查显示，逾八成学生参加IT培训是为了增加就业机会或者获得高薪工作。

市场调查１：为什么参加IT培训？

答：要好工作
  
    调查结果表明，增加就业机会是学生参加IT培训的首要原因，就业前景是学生选择培训机构的主要考虑因素，高薪期望也是一个普遍现象，反映了“好工作”的吸引力。提起“为什么要参加IT培训”，41.9%的学生选择了“增加就业机会”，分别有两成学生选择“获得高薪工作”和“更好的职业发展”，只有3.2%的人选择“对相关知识感兴趣”。
  
    “就业”吸引力同样反映在学生对培训机构的选择上。调查显示：学生在选择IT培训机构时，67.7%的人看重“良好的就业前景”，61.3%的人重视“强大的师资”，此外“证书含金量”“价格合理”以及“实用的课程体系”也较受重视。

市场调查２：薪资期望？

答：３０００→４０００→５０００！
  
    对于薪资，学生们普遍有着高期望。调查显示：有32.3%的人希望参加IT培训后工资水平达到3000～4000元，25.8%的人定位在4000～5000元，另有22.6%的人期望在5000元以上，仅有19.4%的学生选择3000元以下。

    面对众多学生忙着参与IT培训、希望借此寻找到一份高薪白领工作的热情，作为买方市场的用人单位是如何看待？本报记者采访了部分IT企业的HR（注：指Human Resource，人力资源部）。

IT就业市场：告诉你两个真相

就业岗位：底层，还是底层

    “学的人多，但好的人才难找！”网讯技术（中国）有限公司的人力资源副总监高巍感慨道，因为缺乏宏观的人才培养和引进战略，本省IT人才难成规模。从IT培训机构出来的学员只能部分满足企业用人需求，和企业的真正需求还是有差距。目前从IT培训机构招进的员工只占公司录取人员的5%左右，主要担任软件开发工程师，但业务层次较低，没办法很快成为骨干。
  
    福建榕基软件开发有限公司招聘部负责人对此表示认同。他谈到，从IT培训机构推荐来的，主要从事基层工作，如项目的编写、协助部门工作等。而考虑到一些岗位需要有经验的人，企业会通过高薪聘请的方式，从同行业的其他单位招人。

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