Ｎ人民网

    本报讯 中国政法大学行政管理研究所所长、教授、博导日前在《人民论坛》杂志发表文章指出，80%的“60后”都有破格提拔的经历。

“60后”省部级干部共有71人

　　文章指出，截至2008年4月，据不完全统计，中央和各省、直辖市、自治区两级政府中共有“60后”省部级领导干部71人。其中省部级正职5人，约占7%，包括湖南省省长周强、河北省代省长胡春华、新疆自治区主席努尔·白克力、农业部部长孙政才和国防科工委主任张庆伟（现任中国商用飞机有限责任公司董事长、党委书记），最年轻的是同为45岁的胡春华和孙政才，张庆伟和努尔·白克力都是47岁，周强48岁。

“工程师治国”局面正在改变

   　在71名“60后”省部级领导干部中，100%具有大学专科以上学历。其中，获得博士学位的19人，约占27%；获得硕士学位的36人，约占50%(其中获得党校在职研究生学历的15人)；获得学士学位的13人，约占18%；专科学历的3人，约占4%。

　　在68个学士学位中，文科学位获得者31人，约占46%；理工农医学位获得者37人，约占54%。这两个比例说明传统的“工程师治国”的局面正在改变，将来治国安邦的高级领导人中将会出现更多的人文社会科学学科的毕业生。

80%有破格晋升经历

　　按照干部职务晋升制度规定，大学本科毕业生初任职务为科员，晋升副科、副处、副厅和副部职务的要求在下一级职务上任职满3年以上，晋升正科、正处和正厅职务的要求在下一级职务上任职满2年以上。

    平均来看，“60后”的各级职务晋升时限大体上与前述职务晋升规定相符，但其中不乏破格(破格规定年限)记录。破格次数占职务晋升次数的24.7%，几乎每位“60后”(占总数的80%)都有破格经历，科、处、厅的六个职务层次上都有不同比例的破格晋升者，说明“60后”在不同时期或者不同工作阶段都有优异的工作表现，并得到组织人事部门或者上级领导的赏识。