N通讯员 徐丽碧 本报记者 江荣义

  本报讯 公司一保安值班期间，偷用电脑看黄网致使电脑中毒，还用电话和短信骚扰女同事。保安被开除后，为讨赔偿金起诉公司。近日，厦门同安区法院一审判处，公司无需支付经济补偿金及赔偿金，但要为原告补缴任职期间的社保费用。
  去年4月，陈某受聘同安某化学公司任保安，双方没有签合同。去年11月20日晚，陈某被人发现在一办公室内私用电脑登录黄色网站。考虑到是初犯，公司最后对他罚款20元。去年12月12日晚，陈某又被人发现上黄网，且这次给公司局域网带来瘫痪病毒。公司还发现，陈某不但上班时间睡觉，而且还发短信骚扰女员工，电信清单显示，去年10月9日起陈某共发出通话和短信125次骚扰两名女员工。
  今年1月，公司解聘陈某，随后，陈某将公司告上法院，要求公司按最低工资标准支付工资，时间为去年4月起至今年1月，并支付1倍赔偿金；支付低于标准的加班工资，并支付1倍赔偿金；支付经济补偿金；按厦门市社会平均工资，补交各项社保费用。
  法院经审理认为，陈某因违规在被公司两次处理后不思悔过，屡次采取不文明的行为打电话、发短信骚扰女员工，影响了公司正常工作秩序，公司辞退决定并无不当，故其要求支付经济补偿金及赔偿金的请求不予支持，但要求补交社保费用于法有据，予以支持。