Ｎ《新快报》 新华 《每日经济新闻》供稿

本报讯 玖龙纸业（控股）有限公司董事长张茵７日在东莞召开新闻发布会，称前段时间有调查机构称其为“血汗工厂”是“不符合事实的”；玖龙纸业确实存在管理不完善的地方，有７％的员工福利待遇存在不足，公司正在进行改进。

回应：工伤率低于广东省平均值

    4月15日，香港大学师生监察无良企业行动（SACOM）发布一份调查报告———《2008年首季香港上市企业内地血汗工厂报告》，将玖龙纸业这家规模排行中国第一、亚洲第二、世界第八的造纸企业定性为“血汗工厂”，指责其工作环境危险，借工伤事故敛财，“点血成金”等无良行为。

    在昨日的发布会上，张茵说，目前公司有员工近万名，辅助工占总雇员数不到两成。公司已与所有员工签订了劳动合同。辅助工的待遇每月都在１５００元～２４００元之间。该公司食堂容量有限，９３％的员工都在食堂就餐，公司补贴餐费；只有７％的员工没在食堂就餐，公司目前已开始给他们餐费补助。张茵认为，只有７％的员工在福利待遇上还存在漏洞和不完善之处。

    针对“工伤”等指责，张茵说，玖龙纸业去年全年亿元产值工伤率和伤害率远低于广东省平均值。公司去年在员工劳保用品方面投入３３０万元，用于员工职业体检的经费近５０万元。
    对“借工伤事故敛财”之说，张茵承认去年各种扣款达１０７万元，但２００７年９月已取消罚款，并制定了扣款返还政策，被扣款人扣款后６个月内表现良好的，扣款将如数返还。

SACOM：不排除回访

    昨日在东莞玖龙纸业总部的四楼会议室，聚集了全国近百名记者。但张茵只停留了1个小时，令记者颇为失望。而且张茵昨日并没有出具足够的证据来面对此前各界的质疑。比如员工工资单、福利、退还工人罚款的单据等等。

    张茵昨日没有安排与SACOM的会面。“我们将坚持对玖龙纸业做跟踪调查，坚持跟张茵女士正面接触。”SACOM发言人丘梓慧昨日指出，玖龙纸业的回应“避重就轻”，并未就报告内容做出具体反驳，“没有说我们的哪点‘指控’是错误的。”丘梓慧表示不排除会对玖龙纸业的工人进行回访。