Ｎ王攀

    公务员面试出现旁听的家长代表，就能体现公平、公正吗？在我看来，这像是花拳绣腿。这是因为，公务员招录公平与否，不取决于是否有家长代表参与面试。

    为杜绝公务员面试中的“人情面试”、“关系面试”，各地采取不少措施，如重庆随机抽选市民代表参与，江苏公务员面试当场宣布成绩，并邀请纪检部门监督，等等，但这些并没有消除人们的质疑。

    公务员招录环节之所以出现问题，除了监督机制外，更重要的还在于公务员这个职业的丰富“含金量”———收入稳定、待遇丰厚、手握公权。

    显然，如果其他职业也像公务员这般具有吸引力，人们还会不惜拉人情、走关系想挤进公务员队伍吗？因此，确保公务员招录公平，关键在于打破公务员的“特权预期”，消除公务员岗位的种种灰色收入。当公务员理性回归为普通工作时，我们就没必要为公务员招录公平煞费苦心了。