Ｎ止凡

    针对屡有发生的城管“情绪化执法”现象，浙江义乌城管部门日前推出“情绪不稳定不上街执法”的新举措———城管如果一早上班，感觉情绪不佳的，可申请不去执法，但需说明原因。据悉，新举措受到了执法队员的欢迎。（1月24日《都市快报》）
 
    在我看来，这一新规虽然“人性”有余，但效果如何实在难说。如果“情绪不佳”就可留在单位搞内勤———这实质上与放假无异———究竟是对“情绪化执法”的预先防治，还是变相鼓励呢？
 
    这种“情绪假”让我想起了去年的春晚小品《我惯着他》———所谓“情绪化执法”，大都也是被“惯出来”的，而诸如湖北天门城管打死人之类的事件，恐怕不是放“情绪假”就能医治的，归根结底还要在约束执法权上发力，给它套上笼头，规范之。
 
    对“惯出来”的城管执法情绪如果继续惯下去，结果只会适得其反。