Ｎ柏敏

    郑州市政府日前通报处理一起行政执法纠纷事件，8名责任人受处分，郑州市城管局和金水区政府被通报批评。郑州市政府还决定将2008年定为城市管理执法系统的“文明执法年”。（1月12日新华社）

    在发生影响恶劣、受到上级领导关注的事件之后，一些执法部门往往会集中学习，开展文明行动、将某某年定为“文明执法年”、将某某月定为“理性执法月”等，做一些亡羊补牢的后续工作。不否认这样的工作很有必要，也能收到效果，可是，如果仅仅是进行“运动式的文明学习”，而不把“文明”贯穿于每一次的执法行动中，不文明执法就难以从根本上杜绝。

    一些执法人员可能感到委屈，说被执法者难缠，用文明的方式难以让执法进行下去，所以只好不文明执法了。不能否认，部分被执法者不服执法甚至野蛮抗法，但执法者需要反思：以不文明对待不文明，甚至以野蛮对付野蛮，只会让事情越来越糟。

    如今城市管理变得越来越复杂，城市管理执法涉及方方面面，对执法人员提出了更高要求。再说，严格执法并不代表一定要不择手段、不计后果地去鲁莽执法、野蛮执法。

    需要认识到，言语不友善、方式太简单、行为太粗暴、强迫式执法是文明执法的大敌，往往容易造成对立情绪，必须杜绝之。毕竟，文明执法、规范执法、理性执法，是对执法人员的基本要求，这些要求应该贯穿于执法者的每一个执法事件以及每一个执法环节。所以，对执法人员来说，年年都是“文明执法年”，月月都是“文明执法月”，日日都是“文明执法日”。