Ｎ据《天府早报》

　　本报讯 禁止性骚扰，从“无法可依”到“有法可依”。29日，四川《中华人民共和国妇女权益保障法》实施办法（修订草案）提交四川省人大常委会审议。草案规定：“禁止以语言、文字、图像、信息、肢体行为等任何形式对妇女实施性骚扰。”草案还规定：“在工作场所对妇女实施性骚扰造成损害，单位或雇主存在过错的，应当依法承担相应的赔偿责任。”第一次将用人单位搬上了办公室性骚扰担责的位置。