- 作者：海都资讯网 文章来源：海峡都市报社 更新时间：2007-3-18 0:55:00
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Ｎ秀生
近日，作为五大发电集团之一的电投集团旗下上市公司———中国电力公布：2006年营业额52亿元，盈利超7亿元，包含董事薪酬在内的员工成本3.5亿元，人均5万元左右，并未出现人们议论纷纷的超高收入。（3月17日《京华时报》）
中国电力人均年工资5万算不算高？如果和富豪比，5万元当然微不足道。但我想提醒的是，同样是国企职工，很多人一年含辛茹苦，年平均工资还没过万，5万对他们来说，难道不是“超高收入”？
根据国家统计局的数据，2000年到2004年，电力、电信、烟草等垄断行业的平均工资是其他行业的2～3倍，如果加上工资外收入和福利上的差异，实际收入差距更大。
这就涉及另外一个问题，中国电力公布的“人均5万”只是账面上的数据，而众所周知的是，垄断行业超高收入的主要来源并不在显性收入，而在弹性极大的隐性收入，如名目繁多的奖金，住房、旅游等方面的优厚补贴，还有用电不花钱的“垄断福利”。如果把这些算进去，中国电力的平均工资怕要远远超出“5万元”吧？去年引起舆论哗然的某城市的一个电工年收入10万元，足以说明这一点。
还需指出的是，“人均5万”是中国电力单方面统计并对外公布的数据，其目的不难理解，就是要堵社会舆论的嘴：看看，我们只有区区5万元收入，以后别再批评了。
一个人无法同时是运动员又是裁判员，单方面统计出来的数据缺乏真实性，也就没有多少说服力。要让公众相信，最好的办法是让立场公正的机构，比如审计部门，对电力系统的工资收入作一番科学的评估，到时，电力行业收入是否超高，一目了然。
这样阐述，并非意味着公众见不得高收入，如果依靠技术创新、踏实经营，收入再高，比如现在IT产业、生物技术产业，年收入上百万者不乏其人，又有谁指责了？
电力等垄断行业之所以饱受炮轰，关键在于他们的超高收入并非通过工作努力而得，而是通过占有国有资源、利用垄断经营的地位得到的，为了满足一己之私，还屡屡通过涨价将负担转嫁给公众。这样的所得，本质上是对公众的掠夺，有违社会正义。基于此，今年两会期间，众多代表委员纷纷要求立法遏制垄断行业不合理的超高收入。
