- 作者：佚名 文章来源：海峡都市报社 更新时间：2007-12-10 2:44:00
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本报讯 日前，晋江市出台了全市中小学教师职业道德考核方案，教师的师德表现将作为个人考核、奖惩、职称评聘的依据，对于师德考核不合格的老师，将不得参与评先、晋升职务。次此考核分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等次。考核范围包括全市中小学教师，及公办中小学、幼儿园、职业学校、教师进修学校、特殊教育学校所有的在岗在编专任教师（含在民办幼儿园任教的公办教师）。
据悉，考核过程有五种情形会被“一票否决”：工作懒散，不负责任，拒绝接受学校安排的教育工作任务，对学生中出现的问题，不闻不问，一推了之的；歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的；带家庭寄读生，搞职业化家教，搞有偿补课和在校内外组织有偿辅导班，严重影响正常教育教学工作的；从事第二职业，经商办企业，参与盈利性经营活动，参与各类传销活动，影响极坏的；其他严重损坏教师形象和声誉的行为。
