Ｎ栏目主持 张林 潇璇 徐锡思 林哲森

    主持人：刘先生被公司处罚后，一直没接到处罚通知，他也没去上班，直到17年后才知道公司早已将自己除名。让我们看看今天要讨论的这个案例。

案件回放：

    刘先生原是福州某公共运输公司的职工。1990年4月，刘先生在当班时收了1.6元票款没上交，被领导认定为贪污。当日，刘先生接到车队队长口头通知，让其暂停工作在家等候处理，自此，刘先生一直没去上班。

    五天后，公司发出了一份处理决定，让刘先生停止工作一年，并在处理决定发出后一个月内交清1０００元罚金，否则将以除名处理。该处理决定未送给刘先生。刘先生的工资也于1990年6月起停发。

    2007年初，刘先生得知公司已于2004年改制，到公司了解情况时才得知17年前的处理决定。为此，刘先生向仲裁部门申请仲裁，要求恢复与公司间的劳动关系，并按正常劳动关系的工资水平补办自己停工期间的社会保险。

    仲裁委员会裁决双方间的劳动关系存在，公司按规定补缴社保金。对此裁决，公司不服，向法院提起了诉讼。

争议焦点：

    刘先生：处理决定要送达才生效，自己并未收到这份决定，就仍和公司存在劳动关系，公司应给自己办社保，支付津贴。

    运输公司：刘先生违反企业劳动纪律，贪污票款，不接受处理而离岗长达17年，劳动关系终止。公司没有义务为其办社保。

  主持人：员工离岗十多年，他们间的劳动关系究竟还存不存在？你支持哪一方？欢迎登录海都社区(bbs.hdzxw.com)福州在线论坛，或拨打海都热线通968111参与讨论。