- 作者：海都资讯网 文章来源：海峡都市报社 更新时间：2007-10-9 1:53:00
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Ｎ中国青年报
本报讯 近年来，由于个别院士的不妥行为以及院士身份的扭曲异化，我国的院士制度变得越来越富有争议。其中，院士该不该退休成了颇受关注的话题之一。
质疑：院士为何不退休
一名网友称，“每个有工作的公民，到了法定退休年龄，有权利领取退休金，享受各种社会福利，过幸福的晚年生活。”院士为什么要做终身不退休的特殊公民？
事实上，在外界的一片质疑声中，科技界内部也有不同的声音。中国科学院一位不愿透露姓名的青年研究员表示，院士中大多数人老了，思维的活跃性、接受新事物的能力也比不上年轻人了，如果不退休，反而可能造成某种阻碍。
而从对待院士头衔的态度上看，两院更愿意将院士看作是终身荣誉。中国工程院副院长沈国舫曾表示：院士本来就不存在终身制的问题，院士只是终身荣誉。
探因：对学衔盲目敬畏
但高等教育研究专家熊丙奇认为，问题的关键还在于院士所在的地区和单位，虽然两院都视院士为荣誉称号，但院士的退休制度并不由两院来决定，而是由院士所在的单位决定，这些单位更愿意将荣誉终身制视为实际终身制，因为我国学术界对学术头衔有着一种近乎图腾崇拜般的盲目敬畏。
“目前我国一些国家级重大科研项目中，基本上没有年轻人的份，牵头的大多是德高望重的老科学家、老院士。因为只有他们担纲，才能拿到大的研究课题和项目。出于这一考虑，他们也不可能退休。”熊丙奇说。
中国人民大学经济学院教授顾海兵认为，人们对院士的“崇拜”，表面上看是对知识和人才的尊重，但也从反面映衬出深层次的社会问题，即终身制荣誉的背后是权势、资源和影响力。
建议：将荣誉与职业分开
如何改革呢？两院院士潘家铮认为，院士的称号是终身的，但其工作职务不是终身的。“在所在单位，院士到了一定年龄，应从行政、技术领导岗位上退下来，由年轻人接替。院士可以担任一些学术性、不占编制的职务，如学术委员、技术委员、顾问等，以利他们继续发挥学术领军作用。”
顾海兵建议将院士荣誉与职业生涯分开。他认为，荣誉可以是终身的，但院士的职业生涯应遵循科研能力与年龄变化的客观规律，并应在退休年龄上作出限制性规定。
