Ｎ栏目主持　张林　潇璇　徐锡思　林哲森

    主持人：林女士曾在一家幼儿园任保育员，工作期间，不小心从梯子上跌下，当时到医院检查并无大碍。可离职后，林女士发觉腰部一直不适，再到医院检查后得知腰部受伤严重。幼儿园方认为，林女士离职后查出的腰伤与当时摔伤无关，不愿承担责任。林女士遂以工伤事故损害赔偿为由，将幼儿园告上法庭（详见本报25日A15版）。离职后才发现自己受伤严重，且可能是因为在原单位工作时受伤引起，这能算是工伤吗？让我们先看看读者说法。

读者说法：

    台江区林先生、手机尾数为5742的读者：尽管多次到医院检查无果，但林女士一直都感觉腰部不适，这也许是腰椎5椎弓崩裂、滑脱的前兆。劳动部门也认定她的腰椎伤属工伤，幼儿园就应该支付林女士的医疗费用。

    鼓楼区黄先生、手机尾数为1817的读者：摔下梯子后，林女士在幼儿园仍能干体力重活，几次检查过均未发现问题。至于腰椎5椎弓崩裂、滑脱，是她离职后才查出的，这和幼儿园有没有关系，还很难说，幼儿园不用担责。

法官说法：

    林女士离职前检查结果为“腰椎未见明显异常”。至于她离职后查出腰椎受伤严重，根据提供的司法鉴定结论，无法确定林女士的严重腰伤就是那次摔伤所致。

    因此，林女士在幼儿园工作时摔伤与她腰椎5椎弓崩裂、滑脱没有因果关系，幼儿园对她的伤不用承担责任。